定位與目標

有一群年齡在50~70之間的朋友們，每週聚會談談「樂在生活與工作」已有年餘。最近興起想要與即將步入職場的大學畢業生們舉辦場座談會，談談進入職涯的準備與想法。當我被詢問是否願當座談會的志工時，第一個閃入我腦中的是：「我如何讓這群畢業生面對現今景氣中的職涯發展，能暢所欲言的說出心裡想說的話？」

和主辦人商討座談會的進行方式時，得知這群樂在工作的5070會友們原來也正要進行「定位與目標」的討論。於是我就建議讓我示範一場以「world cafe」的會議流程，討論自己的「定位與目標」。順便，也能確定此種方式來進行與畢業生座談會的可行性，及屆時會需要注意的事項與志工的協助。

於是三月二十六日的上午，有11+1會友聚在一起，在二小時之內，每個人都有機會與他人交換「定位與目標」的看法。小組報告時，竟有數個對會務發展頗有見地的想法與做法隱約成形。由於時間限制，只能建議他們持續討論與採取行動，讓大家對工作與生命的熱情持續蔓延。

開心的是，能認識這群充滿熱情的朋友！更相信，只要有對話空間，學習與貢獻是能讓生命到處充滿驚喜的！

如果讓不同年齡族群的人聚在一起,以分享與學習的方式進行對話:"面對不確定年代,開創生涯與職涯的機會與挑戰" 會有什麼火花?? 有誰願意促成此事??