「樂在工作」是個好習慣養成的過程

當您在閱讀這網頁的同時，請先做個深呼吸，一起來想想：

  今天的我，是如何走到現在這個樣子? 經歷過哪些事？

  這些生活或職場經歷，帶給我愉快感受的是哪些？

  不愉快的感受是哪些？

  我是如何看待這些發生過的事？

  它們讓我學習到了甚麼？

  哪些是我願意與人分享的？

  又有哪些可以幫助我邁步向前？

幾年前的金融風暴，讓許多的公司在營運上受到了相當大挑戰！為了生存，許多的企業相繼祭出了「無薪休假」、「強迫休假」、到最後的「裁員」的決策。不但讓執行這個決策的人力資源單位備感壓力，更讓各行各業的失業人數是月月上升。

有些運氣好的離職員工，不但獲得應有的資遣費，還加上職涯教練的協助，重新開始另一段新的生涯。Jessie也是在這數年中，因緣際會的替數個跨國企業執行職涯規劃教練的工作，接觸與了解到有許多的上班族，他們在過去的工作中，其實是不知如何「樂在工作」的。而當被迫面臨離開職場時，他們的沮喪與惶恐，是可以想像的。

近期當美債與歐債相繼擴大危機，整體經濟正面臨另一波的考驗，企業與個人也無法倖免的面臨多重的業務壓力與職涯的抉擇。身為企業主、專業經理人、上班族及獨立工作的您，準備好如何面對前面的挑戰的同時，還能持續地讓自己「樂在工作」嗎？

其實要讓自己「樂在工作」並不困難，只要養成一些小習慣，就可以讓自己在工作與生活中找到樂趣！而當面對職場或生活型態的變化時，也容易讓自己的情緒自谷底向上爬升，重新定錨與邁步向前的。

不論您是日理萬機的企業主、身經百戰且進入新一階段的專業經理人、企業內的明日之星、職場新鮮人、抑或是即將進入職場的準畢業生，是否願意利用兩個小時，一起來探索到底是那些驅動力，讓我有成就感？讓我成長？讓我「樂在工作」？

誠摯地歡迎您，一起來參加「樂在工作」分享會，透過適當的引導活動與交流，開始培養一些好習慣，共同探索與重建快樂人生的一切可能！

期待您的參與及分享您的經驗與所學。 也請轉寄此邀請函給您有興趣的朋友，讓他/她們也能夠有機會參與這個學習活動。